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ぎんどろブログ

常識では考えられないこと

現在のお仕事先での事。

忙しい上に 人手不足が続いている。

上司のNさんが いろいろと手を回し 採用に奔走し 数名の新人(年齢は様々)が 今まで採用された。


しかし どうも世の中の常識とかけ離れた人がいる。


その1
採用されて2週間 実地訓練 いよいよ本番と言う時になって 「やはり自信が ありせまん」と言って退職

その2
次の人は 1週間の実地訓練で 「自信がありせまん」と言って退職

その3
採用が決まっているのに 出勤日に現れない! 電話をするも留守電のまま 
結局本人から何日たっても 何の連絡も無い 勤務実績が無いまま退職

その4
入社して 次の日痛風で足が動かないと言って欠勤 その二日後 今度は勤務中 凄い汗と手のしびれを訴え帰宅
病院に行き 診断結果は「軽い熱中症」との事
そして 更にその数日後 出勤して来ない。
電話をするも出ない、しばらくして本人から電話で「昨晩胸が苦しくなって 救急車で搬送されて入院中」とのこと。
その週末退院との事だったので 月曜日からの出勤を電話で約束。
しかし当日 無断欠勤 次の日も 無断欠勤

上司が電話すると 勘違いでしたと言い 更には働く気はあると言う いやはやなんともね~


この様な 方々がここ数ヶ月の間に 私たちの職場に現れた訳である。

皆さん 忙しくて大変で やっと新人が来たかと喜んでいると このありさま。


170726_375117.jpg


この絵の様に 困るやら 驚くやら そして怒りさえ覚えてしまう。


1と2の人は 勝手にお試し期間を決めていたのかな? 楽して稼ごうとか思っていたのかな?

3は 論外! まるで常識外れ!

4は とにかくやる気が見えないうえ 挨拶も全く出来ない 無断欠勤など常識外れも甚だしい。


世の中には 常識が通用しない人が 沢山居ることを思い知らされている。










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宮沢賢治が好きだった「ぎんどろの木」から名前を頂き、日常のたわいないことを中心に書いています。
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